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tommao

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2007-11-27 11:37 | 只看楼主

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技术人员与二奶的可比性

有人问做PU技术的，为什么得不到老板的重视。我这里给你分析一下：PU技术主要还是看什么行业,单作泡沫,由于技术含量低,老板的心腹比较容易掌握,再加上你看人不准,你的徒弟拆你的台,你不死,谁死.技术就是一层纸,像女人的那层膜,破了就不值钱啦.被老板重视的方法只有一个就是永远别让他捅破你那层膜,处女膜破了现在还能补,你那层纸破了不都没的补啦!最后老板在你面前得意的向你露出一脸满足后的阴笑，你却哭都哭不出来。只好卷铺盖走人去找下一个捅你那张纸的老板。其实有时我觉得做技术的也很悲哀。技术人员就像二奶（有人把业务人员自嘈为0女），为了糊口，明知到人家是为了一时之快也的委身与人。等到你技术都奉献出来了（人老珠黄）老板也就准备换人了，有良心的给你一点钱作补偿以防找工作期间饿死（相当女人的青春损失费），昧良心的就把你扫地出门了。当然在此期间你的技术再进步，不断有新产品（二奶买好的化妆品，保养的好，再练好橱艺、床艺）你还可以多混几年。当然在国内目前的机制下，老板与员工间也缺少相互的信任与制约。技术人员如果其他老板给的薪水更高炒了原老板的也不少（就象二奶，谁给的钱多就跟谁），原老板的损失也不少。总的来讲，在这种来来往往中还是技术人员的损失大，前前后后混了十几年，到了四十多岁，没有闯劲时才发现自己还什么也不是（就向女人，青春不在时），机会好的在公司混个小股东（二奶存了点私房钱的）养养老，混的不好的那就吃饭都成问题。但人家那些老板呢，一个个膘厚油肥，人换了一批又一批，反正总有不怕死的。惨剧就是这样一直在重演与延续。

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syq4211 最后编辑于 2007-11-27 13:18:56

syq4211 tommao 个人空间相册组别:马马虎虎性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:566 帖子:169 注册: 2003-07-05	2007-11-27 13:22 \| 只看楼主树型\| 收藏\| 小中大 2 回复：技术人员与二奶的可比性以上观点只代表个人看法,不同意见者希望大家一起讨论,以尽可能想办法来维护技术人员的利益,先谢谢大家了!

vivian0712 爱潜水的猴猴个人空间相册组别:管理员性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:2843 帖子:563 注册: 2004-05-18	2007-11-27 13:45 \| 树型\| 收藏\| 小中大 3 回复：技术人员与二奶的可比性 :P

左手倒右手影个人空间相册组别:马马虎虎性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:826 帖子:250 注册: 2007-01-31	2007-11-27 15:33 \| 树型\| 收藏\| 小中大 4 回复：技术人员与二奶的可比性哇，经典啊，不过总有存活的办法，你的70%给公司，自己留点。或者签好协议。反正上有政策，对有对策嘛。别灰心。

tommao

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2007-11-29 10:35 | 只看楼主

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回复: 技术人员与二奶的可比性

我不是灰心，只是觉得痛心．在这样的一种大环境下，如果每个技术人员都为了留一手的话，那他的作用或者说积极性就不能发挥到及至．现在提倡要创新，技术人员不拼命，那来得创新．我不希望技术人员老有这样的感慨：企业效益不好难过，企业效益好了他更难过！为什么这样说呢，企业效益不好发不了工资他难过，企业效益很好，老板吃肉，他流口水，他心里不爽，更难过．我们应该提倡一种较公正的平台，达到一个合理的分配体系，以人尽其才，钱尽其用，心尽其平．我想，创新的热情才高，创新的速度才快！

红红个人空间相册组别:粗通皮毛性别: 来自: 积分:57 帖子:51 注册: 2007-11-07	2007-11-29 10:40 \| 树型\| 收藏\| 小中大 6 回复：技术人员与二奶的可比性顶LZ，LZ说出了广大技术人员的心声 ~！！

恒大铁血江山平常心个人空间相册组别:出类拔萃性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:1386 帖子:348 注册: 2005-11-18	2007-11-29 11:15 \| 树型\| 收藏\| 小中大 7 回复：技术人员与二奶的可比性现在的社会就那样啊,没办法. 我就是我

angela 个人空间相册组别:正式版主性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:151 帖子:34 注册: 2006-06-19	2007-11-29 16:50 \| 树型\| 收藏\| 小中大 8 回复：技术人员与二奶的可比性肺腑之言！赞！虽然有相同之处，但本质是不一样的！前方是绝路，希望在转角！密切关注聚氨酯动态，生动传播全球聚氨酯资讯！

jiajia 个人空间相册组别:出类拔萃性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:1324 帖子:278 注册: 2004-02-27	2007-11-29 17:13 \| 树型\| 收藏\| 小中大 9 回复：技术人员与二奶的可比性顶一下. 有些偏激,但事实如此. 很多国内的工厂留不住人才就是这样子了.

ameng122 个人空间相册组别:半生不熟性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:476 帖子:33 注册: 2006-07-17	2007-11-30 15:43 \| 树型\| 收藏\| 小中大 10 回复：技术人员与二奶的可比性心态问题,不光技术人员.职场的常态,看怎么理解了,日子照样过,看你自己怎么想了. ;P ;P

syq4211 tommao 个人空间相册组别:马马虎虎性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:566 帖子:169 注册: 2003-07-05	2007-12-03 09:13 \| 只看楼主树型\| 收藏\| 小中大 11 回复：技术人员与二奶的可比性当然心态也是一方面的问题,我觉得更重要的是一种机制,或者说也是一种潜规则.老板们要有好的心态,技术人员也要有好的心态,这样才能双赢.

syq4211 tommao 个人空间相册组别:马马虎虎性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:566 帖子:169 注册: 2003-07-05	2007-12-04 08:45 \| 只看楼主树型\| 收藏\| 小中大 12 回复：技术人员与二奶的可比性老板的心态同样重要,要想马儿跑的快,还要马儿不吃草,可能吗?

hansensponge 个人空间相册组别:出类拔萃性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:1062 帖子:275 注册: 2003-12-08	2007-12-05 16:55 \| 树型\| 收藏\| 小中大 13 回复：技术人员与二奶的可比性哈哈楼主真高人也! 这个也想到了

tommao

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2007-12-07 10:31 | 只看楼主

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回复: 技术人员与二奶的可比性

我曾经遇到一位老教授,他痛心疾首说:再也不相信那些老板了.为什么呢?原来他给一家公司开发偶联剂,说好是五万的费用.结果老教授干了两月,给了两万就把老头打发了.老头很气说那老板骗了他.后来我刚好在那家公司有个校友,问到此事.他说:听说了,有个老头骗了我们公司两万,什么也没搞出来,还是我们自己开发成功了.作为一个搞技术的,你会怎么看这个问题.我认为老教授是受害者.即使他当时还没有百分之百开发成功,但他已经有了思路,有基本的配方和工艺,那家公司可能就是看到光明就在眼前,就把老头涮了.技术就是一层纸,破了就没有了.但人家还要中伤你,说你是骗子,不觉的可悲吗?

syq4211 tommao 个人空间相册组别:马马虎虎性别: 生日:1900-1-1 来自: 积分:566 帖子:169 注册: 2003-07-05	2007-12-07 10:34 \| 只看楼主树型\| 收藏\| 小中大 15 回复：技术人员与二奶的可比性当然,上述情况不代表所有企业,有的老板还是有点良知的.

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